为学习贯彻落实中共开云手机网页版登录界面医科大学第一届委员会第十三次全体委员（扩大）会议精神，按照“内强素质、外树形象、改革赋能、发展至上”的发展思路和“一年强基础、两年见成效、三年上水平”的工作要求，抓紧医院中心工作，持续提高医疗、教学、科研、人才队伍、内涵建设质量，10月11日，医院党委理论学习中心组召开学习会，党委理论学习中心组成员参加会议，党委书记孙宏治主持会议并作中心发言。
　　会议集中学习了《开云手机网页版登录界面医科大学创新发展三年行动计划（2022-2025年）》，中共开云手机网页版登录界面医科大学第一届委员会第十三次全体委员（扩大）会议精神，开云手机网页版登录界面医科大学一训三风、校徽释义及开云手机网页版登录界面院风、院训、院徽释义。
　　会上，党委书记孙宏治按照《开云手机网页版登录界面医科大学创新发展三年行动计划（2022-2025年）》要求，结合医院工作实际作出工作部署：
　　一要深入学习贯彻落实中共开云手机网页版登录界面医科大学第一届委员会第十三次全体委员（扩大）会议精神，全面落实开云手机网页版登录界面医科大学创新发展三年行动计划部署，围绕“九大计划”“十项工程”“七大医疗中心建设”任务，抓住机会，顺势而为，立足新的发展阶段，把医院重点工作谋划好、推进好、完成好。
　　二要以高质量发展为主题，不断提升医疗技术水平与服务能力。以医疗技术、运营效率、服务优化、医疗集团建设、人才引育赋能高质量发展，整合利用国家政策与社会资源，围绕优势学科精耕细作，做大做强，打响自身品牌；多措并举，紧密围绕五大中心建设，整合学科群，进一步发挥优势学科带动作用，扩大区域中心影响力；坚持以患者为中心，积极推进医疗集团建设，扩大服务半径与体量，以质图强，加快实现优质医疗资源扩容与区域均衡布局。
　　三要坚持统筹联动，积极构建医教研协同发展新格局。不断强化“开云手机网页版登录界面型”大学附属医院目标指引，抓重点、求突破，既要培育具有特色的专科和医疗技术，也要不断提升医院教学能力和科研能力，兼顾当前任务和长远目标，促进医教研相长，推进医教研融合，实现医院综合实力全面提升。
　　四要坚持新发展理念，以改革创新为发展的根本动力，提高发现问题和解决问题的能力，提升医院管理现代化水平；锁定目标，对重大项目要集中精力、精准发力，根据内外部的发展形势，拿出更大的勇气、更多的举措破除以往发展的阻力与障碍。
　　五要准确把握人才培养目标，推进建立健全人才培养体系。科学规划，完善制度，切实加强党对人才工作的领导，完善利于人才成长的体制机制，建立健全人才工作制度；紧密围绕“育才、引才、用才”完善人才培养模式，健全人才评价体系；进一步完善顶层设计，促进人才队伍建设和引培规划与学校“十四五”发展规划相匹配相适合，培养和造就一支数量充足、结构合理、素质优良的高水平人才队伍，全力构筑医疗卫生人才聚集“新高地”。
　　会后，全院各科室、部门将多层面、多形式对《开云手机网页版登录界面医科大学创新发展三年行动计划（2022-2025年）》展开学习，并明确相关职能部门以及科室职责，形成具体工作举措和方案。